Đông tốt nghiệp ngành Công nghệ chế tạo máy, Khoa Cơ khí (nay là Viện Cơ khí), trường Đại học Bách khoa Hà nội, trở thành giảng viên đại học và sau đó làm Nghiên cứu sinh ngành Khoa học Vật liệu tại trường Đại học Công nghệ Nagaoka Nhật Bản từ năm 2004.

Sau khi tốt nghiệp về nước, năm 2009 Đông vừa giảng dạy đại học, vừa làm việc trong vai trò giám đốc sản xuất, triển khai hoạt động cải tiến trong nhà máy và nghiên cứu phát triển các sản phẩm cho Công ty Cổ phần Nội thất 190. Triển khai hệ thống Bảo trì có kế hoạch (Planned Maintenance) cho các thiết bị sản xuất tại Công ty cổ phần bao bì VVMI, thuộc tập đoàn Than Khoáng sản Việt nam Vinacomin.

Với kinh nghiệm tích lũy trong môi trường nghiên cứu và sản xuất công nghiệp tại Nhật Bản, Đông tiếp tục tìm hiểu các hệ thống và công cụ quản lý sản xuất như Hệ thống sản xuất của Toyota TPS, Sản xuất tinh gọn Lean, Quản trị chất lượng theo Six Sigma, Operation Excellent… và áp dụng vào các Doanh nghiệp trong ngoài nước.

Từ năm 2012, Đông tham gia làm chuyên gia tư vấn của Viện Năng suất Việt nam (VNPI) tại HCMC trong chương trình 712 của chính phủ về nâng cao năng suất chất lượng cho các lĩnh vực công nghiệp. Đông được đào tạo train the trainer để trở thành chuyên gia tư vấn của Trung tâm Năng suất Nhật Bản (JPC) từ năm 2015. Năm 2016, Đông tham gia dự án đào tạo chuyên gia Đổi mới – Sáng tạo và Khởi nghiệp theo chương trình IPP của Bộ KHCN với Phần Lan để mentor cho các dự án start-up. Ngoài ra Đông còn là biên tập của tạp chí Lean6sigma Vietnam. Đến nay Đông chịu trách nhiệm tư vấn và huấn luyện về Lean, Six Sigma, Lean6sigma, các công cụ cải tiến Năng suất Chất lượng khác như 7 QC, 5S, QCC, FMEA, KAIZEN, TQM, Problem Solving…, Đào tạo huấn luyện về Đổi mới Sáng tạo – Innovation, Tư duy Kiến tạo – Design Thinking, Thiết kế Trải nghiệm Khách hàng, nghiên cứu phát triển Sản phẩm/ Dịch vụ mới cho các Doanh nghiệp.

Từ năm 2017, Đông làm giám đốc trung tâm đào tạo công ty VinFast – Tập đoàn VinGroup, chịu trách nhiệm xây dựng chương trình đào tạo và triển khai các hoạt động cải tiến, Kaizen Workout theo, PDCA, Lean, Six Sigma cho khối Sản xuất Ô tô, Xe máy điện, khối Dịch vụ, Kinh doanh và Viện nghiên cứu Ô tô. Tham gia xây dựng hệ thống sản xuất VinFast Excellence System – VES theo triết lý quản trị 5 Hóa của VinGroup, áp dụng trong toàn bộ hệ thống của VinFast. Quy hoạch và xây dựng training matrix dựa theo khung năng lực để triển khai đánh giá và đào tạo.

Từ năm 2021, Đông làm giám đốc Đổi mới Sáng tạo, giám đốc Học thuật khối Cao đẳng & Đại học của tập đoàn giáo dục EQuest. Thực hiện dự án thiết kế phát triển chương trình đào tạo theo hướng micro learning, áp dụng các giải pháp instructional design và learning design, chuyển đối số đại học. Phó hiệu trưởng trường đại học Phú Xuân – Huế. Một số khách hàng mà Đông đã và đang đào tạo, tư vấn như: OneMountGroup, Bamboo Airways, VinFast, DAMEN Shipyard, Nha Be Garment Company, Meiko Japan, ANZ Bank Vietnam, VPBank, Samsung Vietnam, CrucialTec, Long Phuong Ceramics, APLACO Plastics, 190 Furniture and Steel, VVMI Packaging, TanThanhDong Packaging, HT Vina Packaging, Viettel Telecom Mold and Die, Kefico Korea, SPi Vietnam, Zenith Cutter, Petro Vietnam Fertilizer, Hoya, New Toyo, Belco, Sumitomo, Hanoi Mechanical Company, Japan Vietnam Fertilizer, Tổng Cục Thuế, An Phát Holding…